Legisladores de Colorado han propuesto un par de medidas que, dicen, mejorar\u00e1n el acceso a recursos de salud mental para la industria agr\u00edcola del estado, donde el estr\u00e9s, la ansiedad y la depresi\u00f3n entre trabajadores en ranchos y granjas han surgido como problemas cr\u00edticos, agravados desde la pandemia.<\/p>\n

Los proyectos de ley en consideraci\u00f3n abordar\u00edan la creciente necesidad de tratar los problemas de salud mental en \u00e1reas rurales, que se han visto exacerbados por los impactos de la pandemia y el cambio clim\u00e1tico<\/a>. Esto en un estado que tiene una de las tasas de suicidio<\/a> m\u00e1s altas del pa\u00eds.<\/p>\n

En las zonas rurales de Colorado hay escasez de profesionales de salud mental, una brecha cr\u00edtica considerando que las tasas de suicidio han sido m\u00e1s altas<\/a> en la Am\u00e9rica rural durante a\u00f1os.<\/p>\n

El debate sobre estas dos nuevas medidas est\u00e1 programado para el 7 de febrero. El primer proyecto de ley<\/a> crear\u00eda un enlace de salud mental conductual para la comunidad agr\u00edcola y rural que conectar\u00eda varias agencias estatales con proveedores de atenci\u00f3n mental, organizaciones sin fines de lucro y l\u00edderes comunitarios. El segundo<\/a> fortalecer\u00eda y publicitar\u00eda los recursos de prevenci\u00f3n del suicidio para los trabajadores agr\u00edcolas.<\/p>\n

\u201cSi est\u00e1s a dos horas de distancia de un profesional de salud, y tal vez en medio de una tormenta de nieve en invierno, ser\u00e1n cuatro o cinco horas de viaje. Simplemente no vas a buscar la ayuda que quieres y necesitas\u201d, dijo el senador estatal Perry Will, republicano que patrocina el proyecto de enlace. \u201cCualquier cosa que podamos hacer para aumentar el acceso a la atenci\u00f3n de salud conductual en las \u00e1reas rurales de Colorado y en comunidades rurales es un beneficio\u201d.<\/p>\n

Las tensiones de trabajar en el sector agr\u00edcola de Colorado se amplifican para los trabajadores migrantes que enfrentan disparadores de estr\u00e9s adicionales como las barreras del idioma y los estigmas culturales.<\/p>\n

El Censo de Agricultura de 2017 (se espera que los datos actualizados de 2022 se publiquen a mediados de febrero) encontr\u00f3 que alrededor del 8% de las granjas<\/a> de Colorado emplean a trabajadores hispanos o de habla hispana. Hay m\u00e1s de 19,000<\/a> trabajadores agr\u00edcolas en todo el estado.<\/p>\n

\u201cCuando hablamos de necesidades emocionales, sienten un vac\u00edo. No saben qu\u00e9 hacer debido a este vac\u00edo que sienten. Pero sienten que algo est\u00e1 mal\u201d, dijo Ere Ju\u00e1rez, directora regional de Project Protect Food Systems Workers<\/a>, quien trabaja estrechamente con familias migrantes. \u201cLa soledad, la tristeza, la culpa, son altas, muy altas\u201d.<\/p>\n

Los trabajadores migrantes a menudo est\u00e1n en Colorado durante seis o 10 meses al a\u00f1o para ayudar a sus familias en sus pa\u00edses de origen. Pero las condiciones en las que viven en Estados Unidos son dif\u00edciles, dijo Ju\u00e1rez: trabajando turnos de hasta 16 horas al d\u00eda, viviendo con decenas de personas dentro de apartamentos peque\u00f1os y teniendo una comunicaci\u00f3n limitada con la familia en casa.<\/p>\n

Para algunos trabajadores la barrera del idioma no es solo el ingl\u00e9s sino tambi\u00e9n el espa\u00f1ol ya que hablan dialectos regionales y les cuesta a\u00fan m\u00e1s comunicarse lo que es muy frustrante, agreg\u00f3 Ju\u00e1rez.<\/p>\n

Ju\u00e1rez dijo que esos sentimientos a veces se manifiestan bebiendo demasiado o teniendo pensamientos suicidas. Es necesario fortalecer los recursos de salud mental para ayudar a los trabajadores, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

\u201cTodos tenemos comida en nuestras mesas porque ellos trabajan para nosotros\u201d, destac\u00f3 Ju\u00e1rez. \u201cEst\u00e1n dejando sus cuerpos en nuestros campos para alimentarnos\u201d.<\/p>\n

Luego est\u00e1 la baja de los salarios en invierno, cuando tanto los que est\u00e1n empleados todo el a\u00f1o como los estacionales, solo pueden trabajar de 10 a 20 horas por semana, dijo Hunter Knapp, director de desarrollo de Project Protect Food Systems Workers.<\/p>\n